X
X
X
 
Çalışan Deneyimi

Çalışan deneyimi yönetimi, şirketlerin başarısı için olmazsa olmazlar arasında yer almaktadır. Peki çalışan deneyimini iyileştirmenin yolları ve çözümleri hangileri?

 
Çalışan Deneyimini İyileştirmenin Yolları

Çalışanlarınızı Kazanmak mı İstiyorsunuz?

Çalışan deneyimini geliştirmek, şirketlerin maliyetlerini düşürürken karlılıklarını ve marka farkındalığını artırır.

Çalışan Deneyimini İyileştirmenin Yolları

Çalışan deneyimi yönetimi, şirketlerin başarısı için olmazsa olmazlar arasında yer almaktadır. Peki çalışan deneyimini iyileştirmenin yolları ve çözümleri hangileri?

İş hayatında mutlu olan ve yaptığı işteki deneyiminden keyif alan pek çok insanın, daha başarılı olduğunu sıklıkla duymuşsunuzdur. Deneyimlerinden memnun olan çalışanlar, kurum kültürüne daha çok katkıda bulunur. Markanızın da başarılı olmasını istiyorsanız çalışan memnuniyetinin artırılmasında onları, neyin mutlu ettiğini bilmeniz ve deneyimlerini geliştirmeniz şart. Gerçek potansiyellerini keşfetmeleri için onların yolculuğuna rehberlik etmek, şirketinizin de geleceğini etkileyecektir.

Neden Çalışan Deneyimi Yönetimi?

Şirket içinde çalışan deneyimini geliştirmek, kurumların maliyetlerini düşürürken karlılıklarını ve marka farkındalığını artırır. Deneyimli ve mutlu çalışan, mutlu müşteriler ve başarılı bir şirket yaratır. Employee Experience yani çalışan deneyimi, teknolojik ve motivasyonel araçlarla desteklenmelidir. Çalışan deneyiminin emsalsizleştirilmesi için inovasyon yapmak ve onlara nasıl bir deneyim yaşattığınızın farkında olmak oldukça önemli. Bunun için de çalışanlarınızın kurumunuzla yaşadığı deneyimi sürekli geliştirmeli ve Employee Experience üzerine eğilmelisiniz.

Mutlu çalışanın iş bırakma oranı, diğerlerine göre %87 daha düşük!

Araştırmalar şirketine bağlı kişilerin işten çıkma oranlarının bağlı olmayanlardan %87 daha az olduğunu (Corporate Leadership Council) gösterirken iyi bir iş deneyimi sunulan çalışanların, çok daha başarılı işler çıkardığı pek çok incelemenin de ana teması. Şirketine yüksek bağlılık gösteren çalışanların, ortalamanın %38 üzerinde verimlilik sergilediği de vurgulanmaktadır. (Workplace Research Foundation)

Nasıl Geçiş Sağlarım?

IBM Connections, IBM WebSphere Portal, IBM Web Content Manager ve IBM Mobile First Platform gibi pek çok çözümle çalışanlarınıza özel, teknik olarak donanımlı ve sosyal iş birliği içerisinde bulunabilecekleri geliştirilmiş bir deneyim sunabilirsiniz.

Şirketime ne katkı sağlar?

  • Çalışanlarınızın marka elçileriniz haline gelmesi,
  • Verimli çalışma ve yüksek performans,
  • Yaratıcılık gerektiren işlerde başarı,
  • Karar alma mekanizmalarının daha etkili çalışması,
  • ROI’de avantaj sağlama,
  • Çalışma ekiplerinin takım ruhunu ve işini benimsemesi,
  • Çalışan bağlılığının satışları ve müşteri memnuniyetini artırması,
  • Şirket maliyetlerini düşürmesine katkıda bulunması gibi pek çok birbirine bağlı avantaj sunar.
     

Hangi Alanlarda Verimlilik Sağlar?

  • İnsan Kaynakları
  • Pazarlama
  • Satış
  • Finans
  • Ar-Ge
  • Proje Yönetimi gibi şirketin her alanına katkı sağlar.

Nasıl Edinirim?

Çalışan deneyiminizi zenginleştirmek için bizimle iletişime geçin, süreçlerinizi değerlendirelim ve size uygun çözümlere birlikte karar verelim.

 
 
Facebook Twitter Linked-InYoutube Instagram 
 
LuckyEye Kaya Aldoğan Sokak Serhan Apt. 3/10 Esentepe İstanbul Türkiye Tel: +90 212 216 8251 | Fax: +90 212 216 8254 | Harita
Google PartnerMicrosoft Partner